Минскэнерго

В РУП «Минскэнерго» целенаправленно проводится постоянная работа по профессиональному обучению персонала. Обучение организовано круглогодично по утвержденным планам и программам: без отрыва от производства - непосредственно на рабочих местах и в учебных классах филиалов; с отрывом от производства - в филиале «Учебный центр подготовки и повышения квалификации персонала РУП «Минскэнерго».

Филиал «Учебный центр подготовки и повышения квалификации персонала РУП «Минскэнерго» проводит работу по подготовке, переподготовке и повышению (поддержанию) квалификации рабочих (служащих) филиалов предприятия, а также осуществляет обучение руководящих работников, специалистов, относящихся к производственно-технологическому персоналу (по 68 учебным программам для рабочих и по 32 учебным программам для руководителей и специалистов). Проходят обучение мастера, начальники смен, диспетчеры, инспекторы, специалисты служб наладки, эксплуатации, ремонта, ответственные лица за ремонт и эксплуатацию поднадзорного оборудования и др. После прохождения обучения слушателям выдаются документы установленного образца.

Филиал УЦ РУП «Минскэнерго» осуществляет организационно-методическое руководство и координацию образовательной деятельности РУП «Минскэнерго». УЦ совместно с научно-исследовательскими и наладочными организациями принимает участие в разработке и внедрении новых методик, программ и технических средств обучения.

В УЦ РУП «Минскэнерго» количество штатного персонала – 33 человека. В качестве внештатных преподавателей привлекаются опытные квалифицированные специалисты РУП «Минскэнерго», ГПО «Белэнерго», других Министерств и ведомств Республики Беларусь.

Теоретическое и практическое обучение, проводится так же в учебных пунктах и на учебно-тренировочных полигонах, созданных на базе филиалов РУП «Минскэнерго»:

  • учебный пункт на базе филиала «Минская ТЭЦ-4»;
  • учебный пункт на базе филиала «Минские кабельные сети»;
  • учебно-тренировочные полигоны филиалов «Молодечненские электросети» и «Столбцовские электросети».

Для качественного обеспечения учебного процесса УЦ РУП «Минскэнерго» оснащён современной техникой:

В штат УЦ входит отдел психологического обеспечения персонала, деятельность которого осуществляется в соответствии с Требованиями по работе с персоналом (СТП 09110.12.101-11 ГПО «Белэнерго»), «Положением по проведению психологического мониторинга и организации психологического обеспечения персонала энергосистемы», введенного в действие приказом РУП «Минскэнерго» № 1335 от 21.08.2008 г. и Методическим руководством по организации психологического мониторинга РУП «Минскэнерго».

Цель работы отдела – создание условий для надежности профессиональной деятельности и сохранение психологического здоровья персонала. Ведущим направлением является организация и проведение психологического мониторинга персонала РУП «Минскэнерго». Психологическое просвещение осуществляется через проведение тематических семинаров, учебных занятий специалистов по вопросам стрессоустойчивости, эмоционального выгорания на курсах повышения квалификации. Деятельность отдела осуществляется через психологическую диагностику, индивидуальное консультирование, психологическое просвещение.

В учебном процессе широко используются разнообразные программы проверки знаний, учебно-тренирующие и тренажёрные комплексы на ПЭВМ, мультимедийные курсы и учебные видеофильмы. Образовательный процесс осуществляется в соответствии с годовым планом обучения персонала, составленным согласно заявкам филиалов, сторонних организаций.

Проверка знаний руководителей и специалистов, которые в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов являются ответственными за организацию и обеспечение безопасности работ на поднадзорных Госпромнадзору объектах и производствах, проводится на основании соответствующих разрешений Госпромнадзора.

В год в филиале проходит обучение с отрывом от производства в среднем 2500 человек.

УЦ РУП «Минскэнерго» проводит для руководителей и специалистов обучающие курсы приёмам оказания первой доврачебной помощи, в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 12.07.2013г. №61-3 (реализация обучающих курсов по указанной теме в объёме 8 учебных часов с выдачей справки об обучении - документ установленного образца).

Методическое обеспечение учебного процесса в УЦ и филиалах РУП «Минскэнерго» осуществляется посредством разработки учебных программ, учебно-методических пособий, компьютерных и мультимедийных учебных курсов.

Информационное обеспечение осуществляется путём сбора и обработки данных, разработки совместно с ПТО РУП «Минскэнерго» презентаций по вводным объектам, подготовки информации для сайта РУП, освещения хода соревнований по профессиональному мастерству и.т.д.

Филиалы РУП «Минскэнерго» работают в тесном контакте с УЦ по утверждённым планам обучения. Как правило, фактическое количество обучаемых за год превышает плановые показатели. УЦ также оказывает образовательные услуги организациям других отраслей народного хозяйства, расположенных на территории г.Минска и Минской области (обучение ответственных за электро и теплохозяйство организаций, по рабочим профессиям).

РУП «Минскэнерго»
220033, г. Минск, ул. Аранская, 24
Tel:  (+375 17) 223-81-03
Fax: (+375 17) 327-21-11
E-mail: office@minskenergo.by

р/с 3012107745011, Дополнительный офис №701
на Чкалова Региональной дирекции №700
по г.Минску и Минской области
ОАО «БПС-Сбербанк», код 369